PADANG – Dewan Pengurus Daerah (DPD) Persatuan Perusahaan Air Minum Seluruh Indonesia (PERPAMSI) Sumatera Barat terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di sektor penyediaan air minum. Salah satunya melalui Pelatihan Manajemen Air Minum Tingkat Muda Angkatan ke-201 yang digelar di Kota Padang pada 27–31 Juli 2026.
Kegiatan tersebut diikuti oleh pengelola perusahaan air minum dari berbagai kabupaten dan kota di Sumatera Barat. Pelatihan dipimpin Ketua DPD PERPAMSI Sumatera Barat, Hendra Pebrizal, sebagai bagian dari upaya memperkuat kompetensi dan profesionalisme insan perusahaan air minum.
Dalam sambutannya, Hendra menegaskan bahwa kualitas SDM merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung peningkatan kualitas pelayanan air minum kepada masyarakat.
Menurutnya, keberhasilan perusahaan air minum tidak hanya bergantung pada ketersediaan infrastruktur, tetapi juga ditentukan oleh kemampuan, kompetensi dan profesionalisme para pengelolanya.
“Pelatihan ini merupakan investasi penting untuk menyiapkan SDM yang mampu mengelola layanan air minum secara efektif, efisien, dan profesional sesuai tuntutan pelayanan publik saat ini,” ujar Hendra.
Selama lima hari, para peserta mendapatkan berbagai materi yang mencakup aspek manajerial maupun teknis dalam pengelolaan sistem penyediaan air minum.
Materi pelatihan dirancang untuk memperkuat kemampuan peserta dalam menghadapi berbagai tantangan operasional, meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan serta menerapkan tata kelola perusahaan yang baik.
Tidak hanya pembekalan materi, peserta juga mengikuti proses sertifikasi kompetensi. Sertifikasi tersebut menjadi salah satu instrumen untuk memastikan tenaga kerja di lingkungan perusahaan air minum memiliki standar kemampuan yang sesuai sekaligus memberikan pengakuan terhadap kompetensi yang telah dimiliki.
Hendra berharap ilmu dan keterampilan yang diperoleh peserta selama pelatihan dapat diterapkan secara nyata di masing-masing perusahaan air minum di daerah.
“Kompetensi yang diperoleh diharapkan dapat diimplementasikan secara nyata dalam pekerjaan sehari-hari, sehingga pelayanan air minum kepada masyarakat semakin optimal,” katanya.
Ia menambahkan, peningkatan kapasitas SDM harus menjadi bagian penting dalam membangun perusahaan air minum yang profesional dan mampu menghadapi perkembangan kebutuhan pelayanan publik.
Melalui pelatihan tersebut, PERPAMSI Sumatera Barat terus mendorong penguatan kapasitas SDM sebagai salah satu fondasi dalam mewujudkan perusahaan air minum yang profesional, berdaya saing dan mampu memberikan layanan air bersih berkualitas bagi masyarakat.
Pelatihan Manajemen Air Minum Tingkat Muda Angkatan ke-201 menjadi bagian dari program berkelanjutan PERPAMSI dalam meningkatkan kualitas SDM melalui pendidikan, pelatihan dan sertifikasi profesional bagi insan perusahaan air minum di Sumatera Barat.
0 Komentar